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开创导师制人才孵化站

2019-06-20 07:13:22来源:励志吧0次阅读

  本报讯 昨日,华中科技大学Dian团队15周年团庆媒体沟通会在该校启明学院举行,团队创始人创业红娘刘玉等人揭秘了团队的成长秘诀。这个以本科生创新能力的早期培养为首要目标的团队,走出了50多家创业公司,其中有10余家估值已过亿,两名老队员张良伦、金亦冶先后荣登福布斯中国30位30岁以下创业者榜单。

  Dian团队全称是基于导师制的人才孵化站,由刘玉教授于2002年3月创建,植根于华中科技大学电信学院,首批入驻华中科技大学启明学院,旨在通过真实项目实践培养学生的创新能力、实践精神和综合素质。目前培养的正式队员共584名,已出站533名,并常年保持100名在校队员的规模,队员来自华中科技大学各专业。

  Dian团队以本科生创新能力的早期培养为首要目标,以真实科研项目为牵引、从本科低年级开始进行人才长线孵化,让学有余力的学生直接参与面向学科前沿或生产实际的科研活动,通过干中学的方式培养学生的创新能力和综合素质,提高知识-能力的转化效率。截至2016年底,团队完成各类科研项目超过300个,实到经费超过2300万元,团队成员在公开刊物发表论文72篇,获全国挑战杯特等奖及省级以上奖项75个,各类专利获批30项。

  由于经历过企业级真实项目历练,2010年以后,从Dian团队走出的队员走上创业之路的人数开始增长,短短六七年间,Dian团队从1家创业公司迅速突破50家,并呈现以老带新、抱团创业的鲜明特点。

  目前,Dian团队毕业出站的老队员有86人走上创业之路,涌现出52家创业公司,其中有10余家公司估值已过亿,老队员张良伦、金亦冶两人先后荣登福布斯中国30位30岁以下创业者榜单。

  Dian团队的培养模式曾获国家教学成果二等奖,是国家大学生创新创业计划源头单位之一,刘玉教授应邀到百余单位作过经验介绍。

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